韓国を代表するエドテックソリューションを提供するニューイン（代表：ハン・ギナム）の「タッチクラス」は、Brandon Hall Group主催の「Excellence in Technology Awards」において優れた成果を認められ、エドテック部門で金賞を受賞した。
「HR業界のオスカー」とも称されるBrandon Hall Group Excellence Awardsは1994年に創設され、30年以上の歴史を誇るグローバルなアワード。学習および技術ソリューション、成果管理など、多岐にわたるHR分野での革新性と優秀性を評価する賞として知られている。これまでに、アクセンチュア、デロイト、バンク・オブ・アメリカ、グーグル、IBMなど世界的な企業が受賞リストに名を連ねきた。
毎年、世界中の企業や政府機関、非営利団体が幅広く応募し、200人以上の独立した審査員が厳格な基準で受賞者を選定する。同賞は単なる栄誉にとどまらず、組織の従業員投資やHCMプログラムのビジネス価値を検証する業界最高水準と評価されている。
今回の受賞は、「タッチクラス」のSaaSベースの革新的な教育ソリューションと卓越した学習管理システムが、グローバル基準で高く評価された結果だ。特にDocebo、Litmos、Valamisといった世界的なLMS企業と肩を並べて受賞した点や、国内では今年唯一エドテックソリューション分野で受賞した点が大きく注目されている。これにより、タッチクラスは企業教育市場での地位を一層強固なものにすると見込まれている。
「タッチクラス」は、学習コンテンツを簡単に作成できるエディター機能、モバイル学習環境に最適化されたユーザーエクスペリエンス、そして最近ではAI技術を活用したソリューションを通じて、管理者と学習者の業務成果を向上させ、企業のビジネス価値を高めている。このような技術革新と継続的な発展は、企業が直面するさまざまなビジネス課題を解決する上で重要な役割を果たしている。
ニューインのハン・ギナム代表取締役は、「今回の受賞は、『タッチクラス』が追求してきた技術革新と持続的な成長の成果が認められたもので、大変嬉しく思う」とし「私たちは、教育が単なる情報伝達を超え、学習者が主体的に参加し成果を出せる環境を作ることに集中してきた。特に最近では、AIと最新技術を組み合わせた教育ソリューションを通じて、企業が従業員の学習効果を最大化し、競争力を高められるようサポートしている。今後も、企業のニーズに応えるソリューションを提供するために、革新的な技術開発に尽力していきたい」とコメントした。
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