韓国の産業界が深刻な人手不足に直面する中、独自のグローバルネットワークと精緻なマッチングシステムで注目を集める企業がある。ソウルに本社を置く、グローバル人的資源（HR）ソリューション専門企業の「K-Withus」だ。同社は単なる人材供給の枠を超え、教育から就職、ビザ支援、さらには永住権確保までを網羅する「ワンストップ・グローバルHRソリューション」を提供し、業界の新たなビジネスモデルを提示している。
2020年7月に設立されたK-Withusの最大の競争力は、データに基づいた精度の高い人材マッチングと、安定したアフター管理にある。創業以来、東南アジアをはじめとする全世界の優秀な人材を、航空機製造や造船業、農村、製造業へと供給。これまでに1,000人以上の供給実績を積み上げてきた。
注目すべきは、直近4年間のマッチング人員における離職率が1％未満という驚異的な安定性だ。これは、世界15カ国の現地パートナーを通じた人材発掘に加え、語学研修からビザ取得、国内定着後の永住権取得までを全過程で密着支援する「一気通貫」の管理体制によるものだ。現在、韓国内の24大学および42の提携企業と強固なバリューチェーンを構築している。
■ 航空産業特化の専門性、産学連携で「先循環」を構築
特に、韓国有数の航空産業分野に対する専門サービスは、同社の大きな強みだ。国内初の航空産業専門の就職支援（面接から合格まで）を展開しており、既に400人以上の留学生の就職成功とビザ延長の実績を保有。その圧倒的な専門性を立証している。
また、政府主導の「K-Move School」等の生涯教育プログラムを通じ、国内人材をグローバルな即戦力として育成。海外就職までを繋ぐことで、国内外における人的資源の「先循環構造」を創出している。
ミン・アユン代表が掲げる経営哲学は「人類愛の追求」と「価値経営」だ。代表的な取り組みが、韓国国内の老朽化した消防車や救急車を整備し、開発途上国へ寄贈するプロジェクトである。これは消防協会や国民体育振興会などの公的機関との強固なパートナーシップにより実現している。
このほか、多文化家庭の支援や親環境製品の交易、再生可能エネルギー関連のESGコンサルティングなど、社会的責任を果たす価値中心の経営を多角的に展開。単なる営利目的を超えた国際的な分かち合いを実践している。
同社は今後、データ基盤の人材診断ソリューションを強化し、ヘッドハンティングおよびキャリア診断市場をリードする方針だ。職務中心の1対1オーダーメイド型マッチングを深化させ、顧客満足度をさらに向上させることを目指している。
K-Withusのミン・アユン代表は「専門的なビザ・行政支援と強力なネットワークを基盤に、顧客に安全な定着と成長の機会を提供していく」とし、「社会的責任を果たす価値経営を通じて、顧客と共に成長するグローバルリーダーへと飛躍したい」と抱負を語った。
【企業情報および問い合わせ】
- 公式サイト: www.k-withus.kr
- 所在地: ソウル特別市瑞草区江南大路216（良才洞）
- 電話: 02-2282-2782（ソウル本校） / 010-6398-6980（相談専用）
- Eメール: kwithusceo@kwithus.kr / mayu2012@naver.com
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