今年3月に卒業予定の大学生の2月時点での就職内定率が92.6％となり、過去最高を記録した。企業の人手不足が深刻化する中、採用意欲が高まっていることが主な要因とみられる。
厚生労働省は、全国112の大学や短期大学などを対象に、年4回にわたり就職内定状況を調査している。
その結果、今年の大学生の2月1日時点での就職内定率は92.6％となった。これは前年同期比1.0ポイント増加し、1999年度に2月調査が始まって以来、過去最高の数値となった。
また、短期大学などを含めた全体の就職内定率も92.1％で、前年より0.7ポイント増加した。
厚生労働省は「企業の人手不足が続いており、採用意欲が強まり、求人数の増加につながっている」と分析している。
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